С начала июля 2023 года в ОАЭ вступили в силу новые штрафы, направленные на борьбу с нарушениями программы эмиратизации. Более 565 частных компаний оказались под прицелом и готовы понести наказание за нарушения в этой сфере. Среди выявленных нарушений встречаются случаи привлечения членов семей без должностных обязанностей и подделки разрешений на работу, выданных на имена граждан ОАЭ.
Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации ОАЭ заявляет, что размеры штрафов для нарушителей компаний будут колебаться от 20 до 100 тысяч дирхамов. Таким образом, нарушители теперь столкнутся с серьезными финансовыми последствиями. Кроме того, компании, нарушающие правила программы эмиратизации, лишатся финансовых преимуществ, которые ранее предоставлялись им по государственным программам занятости местных жителей.
Однако, штрафы — это не единственное наказание, с которым сталкиваются нарушители. Власти также приняли решение снизить рейтинг этих компаний до самого низкого уровня, что приведет к увеличению стоимости разрешений на работу. Например, там, где ранее стоимость разрешения составляла 250 дирхамов, она теперь увеличится до 3750 дирхамов.
Существует ряд предупреждений, направленных на работодателей, чтобы они избегали размещения ложных объявлений о вакансиях и предложений неквалифицированной работы для граждан ОАЭ в Интернете. К 2023 году компании с численностью персонала от 50 человек должны нанимать не менее 4% местных жителей, а к 2026 году этот показатель должен достичь 10%.
Для компаний, численность персонала которых составляет от 20 до 49 человек, требуется иметь по крайней мере одного гражданина ОАЭ к следующему году, а к 2025 году — еще одного. Эти требования распространяются на частные компании, работающие в 14 секторах экономики, включая недвижимость, образование, строительство и здравоохранение.
На данный момент в частном секторе трудоустроено более 81 тысячи граждан ОАЭ, работающих в 17 тысячах компаний. С начала июля текущего года количество граждан ОАЭ, трудоустроенных в частных компаниях, составляло 79 тысяч человек. Нарушение программы эмиратизации больше нельзя будет нарушить, и компании должны принимать меры для соблюдения этих требований. Власти ОАЭ намерены строго контролировать ситуацию и обеспечить справедливость в процессе эмиратизации, поощряя компании к найму местных жителей и созданию равных возможностей для всех.
Нарушение норм эмиратизации теперь является серьезным преступлением в ОАЭ, и введение штрафов и иных мер наказания подчеркивает решимость властей бороться с этой проблемой. Продвижение занятости среди граждан ОАЭ является важной задачей для развития страны и обеспечения благосостояния ее населения.
Таким образом, введение штрафов для компаний, нарушающих программу эмиратизации, является неотъемлемой частью стратегии ОАЭ по развитию экономики и обеспечению равных возможностей для всех граждан. Ожидается, что эти меры будут способствовать улучшению ситуации и стимулированию компаний к соблюдению закона, создавая справедливые условия для всех работников и гарантируя процветание ОАЭ в будущем.
