В ближайшем будущем для многих жителей Объединенных Арабских Эмиратов открывается перспектива приятного увеличения личных доходов. Эксклюзивные данные, полученные в результате опроса, проведенного ведущим рекрутинговым агентством Cooper Fitch, подтверждают, что в 2024 году 53% компаний в Дубае намерены повысить зарплаты своих сотрудников.

Эксперты отмечают, что этот тренд можно рассматривать как индикатор стабильного экономического роста и стремления бизнес-сообщества к созданию благоприятных условий труда. Эти изменения не только увеличат банковские счета многих граждан, но и предоставят новые возможности для профессионального роста.

Особенно следует выделить, что компании рассматривают варианты предоставления бонусов и расширения численности сотрудников. Эти шаги направлены на укрепление корпоративной культуры и стимулирование выдающихся профессиональных достижений.

По данным «Путеводителя по Зарплатам в ОАЭ на 2024 год» от Cooper Fitch, среднее ожидаемое повышение зарплаты для тех, кто работает в Дубае, составляет 4,5%. Из более чем тысячи компаний, участвовавших в опросе, каждая треть (39%) намерена увеличить зарплаты на 5%. Поистине обнадеживающий сигнал: каждая десятая компания (9%) готова предоставить повышение на 6%, а каждая двадцатая (5%) рассматривает вариант увеличения на 10% или более.

Для тех, кто ищет работу или размышляет о смене сферы деятельности, существуют позитивные перспективы. Согласно отчету, 56 процентов работодателей планируют увеличить штат сотрудников в 2024 году.

Анализ талантов выявил, что навыки «управления» и «лидерства» наиболее востребованы и считаются проблемными для 16 процентов и 14 процентов респондентов соответственно.

В отношении бонусов также прогнозируется положительная динамика: 71% компаний планируют выплатить годовые бонусы на основе финансовых результатов организации за 2023 год, в то время как 29 процентов не рассматривают такие возможности. Это создает благоприятную атмосферу для тех, кто готов вкладывать свои усилия в успешный трудовой рынок Дубая.

Следующий год обещает стать перспективным для трудового рынка в Дубае, создавая благоприятные условия для развития как местных, так и иностранных специалистов.