Отдел кадров является жизненно важным компонентом в любом бизнесе, независимо от того, большой он или маленький. HR заботится о благополучии сотрудников, обеспечивая оптимальные условия труда для каждого члена команды. Департамент также осуществляет надзор за расчетом заработной платы, наймом и увольнением, а также за поддержанием соответствия бизнеса местным законам и постановлениям.

Startup-n-marketing — лидеры рынка HR-консалтинга, предоставляющие гибкую поддержку сотрудников предприятиям, пытающимся утвердиться в Объединенных Арабских Эмиратах.

Как Startup-n-marketing HR услуги помогают вашему бизнесу

Наши услуги включают в себя аутсорсинг отдела кадров, различные консультационные пакеты, функции поддержки бизнеса, а также специальные услуги. Это позволяет вам сосредоточиться на создании, развитии своего бизнеса и закреплении на рынке ОАЭ.

Создание кадровой политики

Когда внедряются интеллектуальные кадровые политики, становится проще управлять сотрудниками и эффективно управлять организациями. Startup-n-marketing может помочь вашему бизнесу разработать индивидуальную кадровую политику, охватывающую все этапы трудового цикла, от найма до увольнения. Кроме того, будут предоставлены шаблоны для всех необходимых форм, например, формы оценки кандидата, формы оценки эффективности, формы заявлений о возмещении расходов, формы заявлений на отпуск и так далее.

Оценка контрактов сотрудников

Согласно Закону о труде страны и Правилам и положениям свободных зон, работники в ОАЭ должны делать это в соответствии с соответствующим трудовым договором. Наши услуги включают составление и оценку писем с предложениями сотрудников, оценку трудовых договоров и проверку соблюдения установленных правил.

Обеспечение соблюдения трудового законодательства ОАЭ

Все корпоративные организации в ОАЭ связаны трудовым законодательством и правилами ОАЭ, и их максимальное соблюдение является обязательным. Startup-n-marketing предлагает консультационные услуги предприятиям, предоставляя ответы на любые вопросы, которые у них возникают относительно законодательства ОАЭ и таких вопросов, как рабочее время, рабочее время в период Рамадана, праздничных дней, расторжение контракта и так далее. Мы также можем предоставить рекомендации в отношении различий между законами о свободных зонах и на суше, а также об отличительных чертах различных свободных зон. Мы следим за этим законодательством и информируем наших клиентов о любых изменениях.

Расчет выходных пособий в ОАЭ

Сотрудники в ОАЭ, проработавшие в компании в течение определенного периода времени, имеют право на вознаграждение в связи с окончанием срока службы. Способ расчета вознаграждения зависит от типа контракта сотрудников, продолжительности их работы в компании и от того, ушли ли они в отставку или были уволены. Наша цель в Startup-n-marketing — сделать процесс увольнения максимально недорогим для наших клиентов.

Предоставление рекомендаций по оформлению визы

Если ваш бизнес нанимает экспатов, им нужны действующие рабочие визы для легальной работы в вашей организации. Startup-n-marketing помогает с оформлением виз для оффшорных юрисдикций и свободных зон в ОАЭ.